宿松融媒讯“让身陷囹圄的青职务犯罪人员‘现身说法’，这样的宿松宿松教育对我们来说触动太大了，今后一定要让权力运行在阳光下，县纪新闻提高自身防腐‘免疫力’……”“廉”入青年心，委监委清网青年向“清廉”。风护近日，航廉县纪委监委联合团县委组织县直15家单位青年干部到安徽省九成监狱开展警示教育，同行在听完服刑人员现身说法后，青大家纷纷表示将把这次警示教育作为警钟，宿松宿松时刻警醒自己。县纪新闻

　　这是委监委清网县纪委监委引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，走稳走实成长路的风护一个剪影。一直以来，航廉县纪委监委把加强年轻干部教育监督摆在重要位置，同行积极创新形式、青丰富载体，多方位为年轻干部健康成长成才“铸魂赋能”，严把教育监督管理关，确保年轻干部在成长成才的道路上行稳致远。

　　把政治引领摆在首位，夯实思想基础锤炼忠诚品格。对党绝对忠诚、政治上绝对可靠，是对每一名干部尤其是年轻干部的第一要求。县纪委监委强化对年轻干部的理想信念教育、党性教育、纪法教育，紧盯新入职、新提拔等特殊时间节点，会同县委组织部、县委党校、县直机关工委、团县委等部门，将廉洁教育作为“必修课”，通过开展任前廉政谈话、廉政报告、讲授廉政党课等形式，上好“廉洁第一课”，教育引导年轻干部时刻拧紧思想“总开关”、绷紧纪律规矩弦。通过组织年轻干部参观罗汉尖革命根据地纪念馆、县烈士陵园等红色教育基地，观看警示教育片、旁听庭审等形式，夯实年轻干部忠诚之基。

　　为充分发挥警示教育“治未病”作用，县纪委监委以“案件查办”为引领，既用“片中人”教育“身边人”，也用“听庭审”警示“自身心”，组织年轻干部旁听职务犯罪案件庭审，“沉浸式”体验庭审各环节，发挥“以案促改”作用，敲响年轻干部廉洁自律的警钟。同时，通过定期向年轻干部发放警示教育读本、要求撰写警示教育心得体会、微信公众号曝光典型案例等方式，多维立体开展警示教育，不断深化以案促改、以案促建、以案促治，让年轻干部在常态化从严管理中磨炼成长。今年以来，县纪委监委指导督促各乡镇街道、各机关单位组织年轻干部观看警示教育片7300余人次，发放警示教育读本2批次1500余本。

　　针对年轻干部党性锻炼、社会阅历、实践历练相对不足等客观问题，县纪委监委通过日常监督、巡察监督、梳理岗位风险点等方式，全面了解掌握年轻干部有关情况，综合运用提醒谈话、批评教育、限期整改、诫勉等方式，切实筑牢拒腐防变“第一道防线”。督促各单位党委（党组）推行年轻干部“六必谈”制度，即思想波动必谈、岗位变动或参加重大专项工作必谈、年度考核必谈、发现苗头性倾向性问题必谈、发生家庭变故必谈、受到党纪政务处分或组织处理以及遇到重大挫折必谈，做到春风化雨绵绵发力，教育引导年轻干部系好“廉洁扣”。

　　此外，县纪委监委充分发挥廉洁文化教育引导激励浸润作用，结合廉洁文化建设，利用微信公众号、纪检监察网等推送“清官廉吏史”、微动漫“小课堂”“节气话廉”“漫画说纪”等图文并茂、精炼生动，适合年轻干部“口味”的廉洁文化作品，教育引导年轻干部把对廉洁的感悟、对责任的理解、对初心的坚守转化为推动工作的“廉动力”。（通讯员 石火旺）

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